Eine Mitarbeiterin arbeitet an einem Computer.

Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassigen Pflegeangeboten. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personalen Erweiterung suchen wir ab sofort

Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Wir suchen Sie!

In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.

Einstiegsdatum: ab sofort

Worauf Sie sich freuen können:

  • unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • regionales Spitzengehalt
  • neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team
  • Jahresendprämie
  • quartalsweise Gesundheitsprämie
  • Einspringprämie
  • Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)
  • Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale
  • offene Feedback-Kultur
  • umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen

Wie Sie uns begeistern können:

  • umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der
  • Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards
  • sorgfältige Pflegedokumentation
  • verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner
  • Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf
  • Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen

Was Sie mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter
  • Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, weitere Qualifikationen
  • 3 Jahre Berufserfahrung
  • Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit
  • Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern
  • Organisationstalent
  • sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)

Bereit für den nächsten Schritt Ihrer Pflegekarriere?

Werden Sie Teil unseres wertschätzenden, offenen und inspirierenden Teams. Bewerben Sie sich noch heute online auf unserer Webseite – ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie!


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